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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Troll
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Troll altamente creativo y estratégico para liderar un equipo de trolls digitales en campañas de comunicación no convencionales. Esta posición requiere una comprensión profunda de las redes sociales, la cultura de internet y las dinámicas de interacción en línea. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar operaciones digitales que generen impacto, provoquen conversación y aumenten la visibilidad de una marca, causa o mensaje específico.
El Jefe de Troll debe tener habilidades excepcionales de liderazgo, pensamiento crítico y análisis de datos. Será responsable de establecer las directrices éticas y operativas del equipo, asegurando que las acciones se mantengan dentro de los límites legales y de reputación. Además, deberá colaborar con otros departamentos como marketing, relaciones públicas y análisis de datos para alinear las estrategias de trolling con los objetivos generales de la organización.
Entre sus funciones se incluye la identificación de tendencias virales, la creación de contenido provocador, la gestión de múltiples identidades digitales y la evaluación del impacto de las campañas. También deberá capacitar a nuevos miembros del equipo, monitorear el comportamiento en línea de la competencia y ajustar las tácticas según la evolución del entorno digital.
Este rol es ideal para personas con una mente aguda, sentido del humor ácido y una pasión por la cultura digital. Se valorará experiencia previa en gestión de comunidades, campañas virales o manejo de crisis en redes sociales. La confidencialidad, la adaptabilidad y la rapidez de respuesta son esenciales para el éxito en este puesto.
Si tienes una visión estratégica, te apasiona el mundo digital y sabes cómo generar conversación en línea de manera efectiva, esta es tu oportunidad para liderar un equipo único en su tipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar estrategias de trolling digital alineadas con los objetivos de la organización
- Supervisar y coordinar al equipo de trolls en campañas específicas
- Crear y revisar contenido provocador y viral
- Monitorear redes sociales y foros para identificar oportunidades de intervención
- Evaluar el impacto de las campañas mediante métricas clave
- Asegurar el cumplimiento de normas legales y éticas
- Colaborar con equipos de marketing y comunicación
- Capacitar y evaluar el desempeño del equipo
- Gestionar múltiples identidades digitales de forma segura
- Adaptar tácticas según cambios en el entorno digital
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia en gestión de comunidades o redes sociales
- Conocimiento profundo de la cultura de internet y memes
- Habilidades de redacción creativa y provocadora
- Capacidad para trabajar bajo presión y en tiempo real
- Dominio de herramientas de análisis de redes sociales
- Pensamiento estratégico y habilidades de liderazgo
- Conocimiento básico de leyes de comunicación digital
- Discreción y manejo de información confidencial
- Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente
- Sentido del humor agudo y adaptabilidad cultural
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tienes experiencia liderando campañas digitales no convencionales?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis en redes sociales?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear tendencias en línea?
- ¿Has trabajado con identidades digitales múltiples?
- ¿Cómo equilibras el impacto con la ética en campañas provocadoras?
- ¿Qué tipo de contenido viral has creado anteriormente?
- ¿Cómo capacitarías a un nuevo troll en tu equipo?
- ¿Qué opinas sobre los límites del trolling responsable?
- ¿Cómo evalúas el éxito de una campaña de trolling?
- ¿Qué redes sociales dominas mejor y por qué?
